人才市场档案托管 档案托管中心

摘要： 大家好，关于人才市场档案托管很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于档案托管中心的知识，希望对各位有所帮助！本文目录档案如何托管人才中心个人档案如何办理托管档案托管在人才市...

大家好，关于人才市场档案托管很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于档案托管中心的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 档案如何托管人才中心
2. 个人档案如何办理托管
3. 档案托管在人才市场的步骤

一、档案如何托管人才中心

很多人毕业后没有进去事业单位或国企，于是想把档案托管到人才中心。档案如何托管到人才中心是很多人都想了解的一个问题，因为档案留在自己手胡兄中会成为死档，死档会对以后考公、考研、评职称、大城市人才引进定居手续受到阻碍。对于档案如何托管到人才中心的这个问题，下面给大家详细介绍一下。

一、应届毕业生档案托管人才中心:

厅兄(1)有就业单位的应届毕业生，首先办理就业报到证，然后持就业报到证，毕业证，身份证去人才服务中心办理档案托管手续，最后开具调档函，再将档案转人才市场。

(2)没有落实就业单位的应届毕业生，首先去人才服务中心开具接收函，然后回学校办理就业报到证，最后由学校组织统一转往人才服务中心。

(3)档案申请回原籍的应届毕业生，首先可以持报到证回原籍毕业生就业主管部门提取档案，然后托管在原籍所属市县人才服务中心。

非全日制学历不会像全日制学历，有毕业学校直接帮你将档案邮寄到人才中心，非全日制档案作为附件放到你的主档案里，所以没有主档案的需要先建立主档案，首先我们要找到第一学历毕业的档案，如高中档案、中专档案或全日制的大专档案，然后将主档案与你现在的档案合并存入人才中心。

1、往届生毕业生全日制统招学历，档案是密封的，以公对公的形式存入人才中心。

2、往届生毕业生非全日制统招学历，如:高等教育自学考试、成人高等教育、网络远程教育、国家开发大扮做袭学、中央广播电视大学)，档案是密封的，有高中档案，以公对公的形式向户籍所在地的人才中心或所在区、县的人才中心申请档案合档。

档案存入人才中心后大家可以去人才中心确认，也可以打电话确认，这是人才中心存档的完整过程。

二、个人档案如何办理托管

一、如果找到的工作是有保管档案权限的话，可以直接由所在的公司接收档案。

二、如果没有工作的话人才中心就是存放档案的最好选择，但很多的人才中心是不接收个人拿着的档案的，只接收公司持有的档案，这种情况下就需要在离职时找人才中心处调档信才可以。

三、如果工作单位没有保管权限，人才中心也不接收的话则可以找第三方的人事代理公司来办理，这种情况一般是把旦脊档案放在工作地的时候，为了方便在工作时用单档案比较方便。

1、目前高校毕业生可到两类机构托管档案，即县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构，如市人才市场。档案进入人才市场后，人才市场会妥善保存。

2、人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。

托管档案要收取一定的费用，毕业生在毕业两年内进行档案挂靠可以免费，但是两年后要到人才中心缴交托管费。

3、若大学生在毕业时没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，可查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常就可以查询。

另外，参加工作前最后一个学校的相关部门、原户籍所在地的人事部门、第一家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方也可以询问。

4、毕业生的人事档案记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等，并且都是原件，真实记载了一个人的经历。

5、根据有关规定，个人不能保管档案，如果大学毕业生不能及时就业，他们的档案就会被寄回原籍所在地的人才服务部门早枝。

在存放期间，如果与人才服务部门签订代理协议，服务部门会对档案进行“维护”，替毕业生办理转正定级、代缴社保、评定职称等服务。

档案没有经过正模睁渗规托管机构的认定，工龄无论多少都会记为零。

《中华人民共和国档案法》第三十五条各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划，保障电子档案、传统载体档案数字化成果等档案数字资源的安全保存和有效利用。

档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当加强档案信息化建设，并采取措施保障档案信息安全。

第三十六条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当积极推进电子档案管理信息系统建设，与办公自动化系统、业务系统等相互衔接。

第三十七条电子档案应当来源可靠、程序规范、要素合规。

电子档案与传统载体档案具有同等效力，可以以电子形式作为凭证使用。

电子档案管理办法由国家档案主管部门会同有关部门制定。

第三十八条国家鼓励和支持档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织推进传统载体档案数字化。已经实现数字化的，应当对档案原件妥善保管。

三、档案托管在人才市场的步骤

1.持所需材料及本人身份证（原有工作单位的还应提供离职材料），到武汉市人才服务中心档案管理窗口开具调档函；

2.持调档函到原存档单位办理人事档案转出手续。档案转递时应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或原单位派专人(持单位介绍信、身份证或工作证)送取，严禁个人自带档案转递；

3.档案到武汉市人才服务中心后持所需材料办理存档回执或存档证明。

个人委托：本人户口或身份证，外地户籍在我市企业或社会组织聘用的，需持本人身份证、劳动合同及近一个月社保缴纳清单。

单位委托：人事代理单位出具的存档好纤备介绍信；在市区属律师事务所工作的，需执律所介绍信以及与律所签订的实习协议（实习律师）或劳动合同（执业律师）

1、“报到证”报到有竖孝效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。

3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。

没有报到证相当于放弃了国家给予应届毕业生的就业资格，失去了进去国家人力资源管理系统的机会和进入国有企业招聘的机会。

如属以下4种情况之一，可由本人持相应材料到武汉市人才服务中心出具调友毁档函，办理档案托管手续。若为代办，则另需提交本人手写签字委托书和代办人身份证

2.市外户籍，但被我市中心城区单位聘用且用人单位在市工商局注册

（3）社保明细清单（近期至少一月已缴记录，社保盖章，并缴纳单位与劳动合同一致）

3.武汉市、区属律师事务所实习、执业律师

（3）实习律师与律所签订的实习协议，执业律师与律所签订的劳动合同

参考资料来源：武汉人事档案公共服务平台-我想将档案托管到武汉市人才服务中心，需要什么条件？

参考资料来源：武汉人事档案公共服务平台-人事档案转进

OK，关于人才市场档案托管和档案托管中心的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。